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              巅峰智业的创新发展之道:新融合 新科技 新赋能

              更新: 2019年06月27日点击量:

              改革开放40年来,中国的旅游行业一直持续发展,正在进入大众旅游新时代、全域旅游新方位和品质旅游新阶段。我国已经形成了55亿出游人次、6万亿消费规模的世界**国内旅游市场和世界第一大出境旅游消费市场。然而旅游产业的结构性供给短缺,产业链不长,过度同质竞争,旅游企业素质能力整体不高,旅游人才供给不足,人民群众快速增长的旅游消费需求难以满足等问题并没有得

                改革开放40年来,中国的旅游行业一直持续发展,正在进入大众旅游新时代、全域旅游新方位和品质旅游新阶段。我国已经形成了55亿出游人次、6万亿消费规模的世界**国内旅游市场和世界第一大出境旅游消费市场。然而旅游产业的结构性供给短缺,产业链不长,过度同质竞争,旅游企业素质能力整体不高,旅游人才供给不足,人民群众快速增长的旅游消费需求难以满足等问题并没有得到有效解决。

                面对新的时代背景,面对新的市场需求,文旅行业升级赋能迫在眉睫。然而文化不是光靠钱砸出来的,不仅仅是用钱用力,更要用心用情。巅峰智业近二十年的发展历程也充分表明,为人服务的服务是最难的服务,服务人的企业是最不易的企业,这其中又尤以让旅游更美好的服务和企业为甚。文旅行业包罗万象、千变万化、千山万水、千思万想,多重密集,每一个领域和板块都需要专业的人以匠心经营,为美好赋能,实现持续的价值和盈利。


                巅峰智业作为文旅产业创新引领者,在整个创业发展过程中,就如何实现专业的人以匠心经营、为美好赋能有三个主要的经验:一是成功客户,为客户创造价值;二是成就员工,为成长创造环境;三是坚守使命,用匠心经营企业?!俺晒突С删驮惫ぁ币彩轻鄯逯且档暮诵募壑倒?。

                成功客户,为客户创造价值

                客户是企业发展的基石和命脉,是企业创利的源泉和动力。巅峰智业一直以来都以客户为核心,创新变革、创造价值,实现用价值打动客户,用专业取信客户,用态度感染客户,用服务说服客户,用情感感动客户,用真心成就客户。

                巅峰智业提出“资源有限,智慧无穷”的理念,秉承“美丽中国,巅峰智造”的使命,在战略、研发、产品上,不断颠覆和创新,不断满足大众旅游、景区管理以及互联网时代的需求,业务战略从单纯的旅游规划到“一体两翼”,再到以“规划为引领,以运营为中枢,以营销执行和产品落地为双引擎”的新“四位一体” 文旅产业一站式解决方案,在旅游智业、美丽中国的道路上不断行进。

                通过多年的耕耘,巅峰智业积累了2500多项案例成果,获得700余项国际、国内竞标第一名,有一带一路等国家战略性规划的圆满推进,有世界遗产、**旅游度假区创建、**生态旅游示范区、国家旅游扶贫试验区、国际旅游目的地等有影响力项目的持续跟进,有贵州、海南、福建、广东、江西、杭州、大连、桂林等地方的智慧贡献,有温泉、创5A、乡村、度假、养生、营销、公共服务等方面的专项规划精进,有城市公园、旅游景区、产业园区等项目的落地推动,在此过程中,旅游规划的行业影响不断升级。更为欣喜的是,我们获得了原国家文化部颁发的“国家文化产业示范基地”称号。

                成就员工,为成长创造环境

                人才是企业发展根基,巅峰智业高度重视人才的赋能培养,将人才培育体系作为提升企业永续竞争力的核心利器,实现了从管理员工到赋能员工到支持员工,再到成就员工的赋能升华。

                在培训方面,巅峰智业不仅根据员工学历背景、行业经验、工作职责的不同,设置了多维度课程体系;还根据员工对于不同专业领域的学习需求,定期邀请行业内外精英举行前沿的专题培训,定期组织国内外经典旅游项目、标杆企业等考察活动,业务骨干在景区轮岗,为员工开阔视野和格局提供支撑。此外,巅峰智业还研发了旅豆学堂在线教育平台,有内容、有考核、有激励,真正做到了赋能员工。

                在成长支撑方面,巅峰智业不仅有研究院、品牌部、运管部等强大的中台支撑,还致力于打造数字化企业,实现了行为在线化,业务在线化,数据在线化,能够保障审批流程实时高效,数据分析快速准确。

                在晋升环境方面,“给想干事的人机会、给能干事的人舞台、给干成事的人位置”这是巅峰智业一直以来秉持的培育激发人才原则。巅峰智业打造了科学合理的人才晋升通道,设置了科学、合理的考核激励体系,同时给员工更多冲锋上阵,展现自我的机会,让员工能够在实战中历练并得到成长。

                巅峰智业正是基于以上构建的多层级、多元化、多领域的培训体系和高效智能、创新协作的人才成长支撑平台以及能者上、强者上、适者上的成长晋升环境,为跨越式发展奠定了强大的基础。

                坚守使命,用匠心经营企业

                旅游业进入门槛低,但内涵外延广,做精做优做强特别不易,它是一个需要情怀和温度的产业,更是一个需要实力、耐力和内力的产业,是一个需要系统升级、匠心运营的产业,只有沉下心来,十年如一日,打磨精品,才能够匠心铸造经典。文旅企业不好做,文旅的民营企业更不好做,资金、技术、人员、模式、管理无一不考验着企业的经营能力和水平,因此梦想的引领,专业的团队,执着的追求才能守得云开见月明,才能发展好旅游民营企业。

                作为中国旅游智业的标杆品牌,巅峰智业已经走过了近二十年的发展历程,其中经历了创业的不易、成长的艰辛、收获的喜悦、变化的紧跟……但无论如何,始终遵循“成功客户 成就员工”的核心价值观,秉承“美丽中国 巅峰智造”的使命,倾力打造中国文旅产业巅峰平台。

                由巅峰智业发起并主办的中国文旅产业巅峰大会(简称“大会”)已连续举办四届,大会主题从第一届“跨界·融合·创新” ,汇聚跨界龙头企业,交互思维碰撞智慧,共同迎接文旅黄金时代;到第二届“新思路·新机遇·新伙伴”,融合资本优势,助力资源对接,开启文旅时代全域旅游新格局;再到第三届“共享·共赢·共同体”,打造资源导入、资源匹配的新平台,引领文旅产业迈向新的台阶;再到第四届“新融合·新科技·新赋能”,汇聚各方力量,以政策解惑、产业实践、资本聚合、科技创新开启新时代文旅融合发展新作为。作为文旅产业创新引领者,巅峰智业旨在通过大会平台凝聚全行业、全产业、全领域的力量,积极推动文旅产业发展与创新。

                泰山不却微尘,积少累成高大。未来,巅峰智业将坚持梦想,不忘初心,与行业携手同行,共同缔造中国旅游业美好未来!

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